江北科技園：三大“法寶”打造綠色園區

本文于3月30日在《中國化工報》頭版刊發

 3月2日9:10，南京江北新材料科技園，天氣多云，實時PM2.5指數37。

　　“因為在園區聞不到任何異味，我們組織周邊居民參觀時，經常被問是不是停產了。”面對正在查看空氣質量指數的中國化工報社2021長江經濟帶化工產業發展調研組，江北科技園管理辦公室副調研員曹明華幽默地說。在清新的空氣中，調研組和江北科技園管辦領導及企業代表展開了交流。

　　“2019年園區大氣環境優良天數248天，比2015年凈增71天；2020年277天，比2019年又凈增29天。PM2.5濃度2015年為69.1μg/m3，2019年降到40μg/m3，2020年又進一步降到37μg/m3。有時候，園區的空氣質量比城里還要好。”曹明華向調研組介紹道。

　　進入辦公樓，一塊塊獎牌映入眼簾。比起2020年化工園區30強第三名、園區經濟總量(產值)第一的獎牌，國家級循環經濟標準化示范園區、江蘇省生態園區、全國首批綠色化工園區的獎牌吸引了調研組更多的目光。我們不禁好奇：園區“生態”“綠色”的主打色，到底是如何煉成的?

　　綠色發展評價體系——優勝劣汰的加速器

　　當前，江蘇省正在壓減園區和企業數量。作為沿江重點化工園區、南京地區唯一以發展現代化工為主的專業園區，如何進一步去莠存良？客觀公正的綠色發展評價體系功不可沒。

　　據曹明華介紹，江北科技園是國內化工園區中最先創新實施綠色發展評價體系的。這一綜合評價體系，不僅可以倒逼安全環保不達標、工藝落后的企業關停退出，更能讓綠色發展變成實實在在的效益。

　　評價體系包括經濟效益、自主創新、綠色創新、綠色低碳、環境友好、安全管理、智能制造、對外開放、社會效益等內容，按得分高低將企業劃分為A、B、B-、C四個等級。為鼓勵A類企業發展，促進C類企業加快技術改造，他們對A類和C類企業執行為期一年的差別化公用工程價格策略，B和B-類企業執行原價格不變。針對連續兩年被評為C類的企業，園區執行更加嚴格的公用工程價格標準。以2019年為例，僅公用工程費用一項，園區就為A類企業減免約690萬元，對C類企業增收316萬元。

　　企業評價等級的動態調整，讓綠色發展真正變成了優勝劣汰的加速器。據了解，評價工作開展以來，園區內已有10家化工企業整治退出，騰退土地空間2000畝，減少能源消耗7萬噸標煤，減排COD 376噸、氨氮26噸、二氧化硫125噸、氮氧化物290噸，減少重大危險源36個。

　　危廢身份證——實現固廢全周期管控

　　“作為園區管理單位，不能只是向企業提要求，更要一起尋找解決辦法。”先后擔任過南京市大廠區環保局、六合區環保局、化工園區環保局副局長的曹明華介紹說，最近常被園區企業掛在嘴邊的“危廢身份證”，就是大家一起實踐創新的結果。

　　所謂的“危廢身份證”，就是固廢全生命周期管控系統。這個在塞拉尼斯(南京)多元化工有限公司等企業試點大獲好評的系統，以RFID芯片為基礎實現了危廢的全過程實時監控。系統平臺通過信息化手段，梳理錄入安全環保相關法律、法規，實現了危險廢物產生、暫存、轉移、處置等全過程信息化安全管理。根據進料情況和化學反應平衡，按照匹配關系，當危廢產生量大于理論值、儲存量大于設定值、危廢軌跡脫離既定路線時，系統就會報警。

　　“園區在系統平臺建成后，安排了一家美國企業、一家德國企業、幾家國內企業開展危險廢物全過程管理的試點。現在，不僅新材料科技園的企業用上了這個平臺，其他園區也開始了試點。”曹明華說。

　　環保管家——讓“后進生”變“優等生”

　　蛋氨酸，是一種嗅閾值極低、極易散惡臭氣味的飼料添加劑，其生產過程會產生國家惡臭污染物排放標準中的5種污染物。藍星安迪蘇南京有限公司，是一家因產品惡臭氣味困擾而讓人“頭疼”、但現在已成為環保示范的全球蛋氨酸領軍企業。

　　當調研組在安迪蘇廠區參觀時，不時就能發現幾個“警報器”正在對揮發性污染物進行實時監測。“一旦發現異常，值班人員將以最快速度找到氣味源頭，并加以控制。這就是我們的異味治理進階版——‘零泄漏’計劃。”工作人員告訴調研組。

　　讓安迪蘇實現華麗轉身的秘密，叫做“環保管家”。

　　在園區的支持下，安迪蘇首開先河，引入第三方南京工業大學環境學院徐炎華團隊作為“環保管家”。“管家”團隊對異味問題從源頭控制、過程提升及末端深度凈化全流程進行梳理、摸排、提升，并采用自主研發的分子裂解技術，徹底解決了這一“老大難”，也讓安迪蘇進一步釋放了生產力。

　　綠水青山的夢想，已經照進江北科技園的現實。

　　(本文由張勇、孟晶、方君基撰寫)